La santé et sécurité au travail, c’est l’affaire de qui?

La santé et la sécurité, c'est l'affaire de tous

Je viens justement de suivre un cours universitaire avec l’honorable juge au Tribunal Administratif du Travail (TAT), Me Josée Audet. Le cours portait sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail. Me Audet, une femme passionnée et tout aussi passionnante, a réussi à tout démystifier, et surtout à me rendre passionner par le droit des affaires et le droit du travail. Je vous le dis! Les précédents cours de droit que j’avais suivi me faisait cogner des clous. Mais avec cette femme, j’ai réussi à voir le tout sous un autre angle, à comprendre, et même à aimer le droit! Il m’arrive même maintenant de lire le Code civil en cachette!! Lire plus

Structure d’entreprise… De kessé???

Aceta Solutions services de comptabilité | | A propos 2

On en entend souvent parler, mais ce n’est jamais très approfondi… On dirait presque que ça ne veut rien dire parfois. Pourtant, c’est très important!
Je vais tenter d’un peu démystifié le tout, ici… Toutefois, vos commentaires et vos ajouts sont toujours les bienvenus!

La structure d’entreprise, c’est en fait son fonctionnement interne. Elle peut varier selon plusieurs facteurs, comme par exemple, le chiffre d’affaires, le nombre d’employés, le type d’entreprise, et le type de biens et de services offerts. Ensuite, il faut avoir les bonnes personnes aux bonnes places, et il faut que tous les employés et les cadres se sentent mobilisés envers l’entreprise. La mission, la vision et la stratégie doivent être claires pour tous. Lorsque tout est bien défini, que les tâches sont claires et que tout le monde comprend le pourquoi du comment, l’efficacité commencera à augmenter. Ça semble simple, mais ça prend du temps, beaucoup… Et du temps, en avez-vous? Et si ce temps « gaspillé » vous aidait à augmenter la rentabilité de votre entreprise, tout en fidélisant vos employés et votre clientèle… Diriez-vous la même chose? Lire plus

Fidélisation de vos employés sans augmenter la masse salariale!

Aceta Solutions | Fidélisation de vos employés

Vous vous questionnez sur la fidélisation de vos employés? Ça tombe bien! Pour mon premier article, j’ai choisi d’introduire un sujet important en entreprise. Pour ce faire, je réfère un article intéressant de petite-entreprise.net concernant la fidélisation de vos employés.

Pourquoi une référence pour mon premier « article »? Pour  me permettre d’introduire la gestion d’entreprise. N’ayez crainte, j’écrirai moi-même des articles passionnants. Que ce soit sur des sujets touchant à la gestion , la planification ou l’administration, je partagerai avec vous mon expérience et mes connaissances.

Aussi, parce qu’en tant qu’entrepreneur ou propriétaire d’entreprise, nous sommes confrontés à des décisions primordiales en ce qui concerne nos employés présents et futurs. Cet article apporte des astuces qui sauront vous aider lors de votre gestion d’employés.

Finalement, parce que je le trouve bien écris, complet, et que les conseils sur la fidélisation de vos employés sont bien présentés.

En terminant, si ma référence vous a plus, il me fera plaisir d’échanger avec vous à propos de cet article.

Comment fidéliser ses salariés autrement que par l’argent ?

Merci à l’auteur!